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紫薇小学请假与考勤制度(试行)
时间:2018-4-6 11:17:00 |   浏览:
 

紫薇小学请假与考勤制度(试行)

 

一、请假:

1. 学校教职工应严格按照时间坚守工作岗位,不迟到,不早退。凡需要请假者,必须履行请假登记手续,报领导批准。如因公事,应事先向考勤处讲明情况

2. 病、事假超过半天的(包括半天),一律应写请假条。超过一天的病假者,需持医院证明或能够证明生病的依据。事假和病假(缺因病重无法到校者除外)均须事先来校请假登记,安排好课程和工作,学校批准后方可离校。特殊情况不可能事先请假者,回校后应及时申请补假(本地生病较重者,当天本人或家人来校补办请假手续。身在外地三天内应委托家人来校补办手续)。凡超过上述规定时间带口信、捎条子、电话请假者,学校一律不予准假,按旷工处理。病假病愈后就及时到考勤处销假,逾期又未续假的按旷工处理。

3. 病假、事假三天之内由校长批准;一周之内由校批准,一周以上需班子研究批准。教师病假所任课由教导处统一安排,扣除所误课时费。教师事假课程由本人自行调节,报教导处同意方可。

4. 三次迟到或早退算事假半天,迟到、早退时间需在30分钟以内,每学期累计计算。

5. 请假2节课时间以内需经值班领导同意,并安排好自己工作后方可离开,如查到未请假而不在校,一律作旷工处理,旷工时间为半天

二、缺勤处理办法:

1. 病假一天扣发20,事假40。迟到、早退折合事假一样扣除。课时津贴按事假所误课时扣除。病假超过10天,事假超过5天,一律按天数与各项奖励按百分比扣除

2. 无故旷课、旷工者给予重罚。旷课一节扣50元,一天扣200元,并记录档案,累计处理,取消各种评先资格

3. 学期满勤为800

三、例外情况处理办法:

1. 每周一次的教师政治学习,无特殊情况,概不准假。公事必须请假的,由校长批准后方可缺席,否则一律按事假半天处理。

2. 教师婚、产假均按学校有关规定执行。

3. 为鼓励教师进修,函授、面授考试等,由正式通知的时间,不做缺勤处理,但必须自行安排好课程和工作,经教导处同意才行。

4. 军属探亲享有10天假。

四、明确考勤职责:

考勤采用按时签到,如忘记打卡,请及时打卡后再向值班领导说明,值班领导调查后及时记录,按实际情况处理。任何病、事假一律由考勤处具体办理,并认真做好请、销假的记录,协助会计法方各种奖励工资。考勤人员要耐心接待教师查询,教师要如实填报自己代课、请假登记表,对弄虚作假者从严处理,并作师德师风考核。

滁州市紫薇小学

2018.3

 
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